Post by account_disabled on Feb 1, 2024 4:12:45 GMT -5
宣传司法公共事工政策劳动 123RF 律师决定质疑审计院成员的休假期限 123RF 律师丽贝卡•阿尔梅达•巴罗斯•德奥利维拉•佩雷拉向第五区联邦地区法院提起集体诉讼，质疑联邦审计法院雇员的休假期限。 在最初的请愿书中，当事人声称该机构没有做好“功课”。 该律师强调，根据 TCU 网站，该实体的目标是“成为促进有效、道德、敏捷和负责任的公共行政的参考”。 她还表示，该组织对员工“非常慷慨”。 “除了法律规定的30天假期外，TCU还额外给予他们30天的“休息时间”。
是正确的！换句话说，除了部长（有法律规定）之外，永久 WhatsApp 数据 雇员和委任雇员也受益于所谓的‘60天假期’”，他写道。 文中引用了TCU第308号条例，据律师了解，该条例应于今年再次发布。受到质疑的法令规定了从的休会期。 该法令制定了轮班时间表，使法院的活动变得可行，并规定在休间工作的员工将有权在 2日期间享受 30 天的休息。 该律师还辩称，“没有‘慷慨休会’不会对 TCU 及其员工造成伤害。”“因此，所批准的措施不存在不可逆转的风险”，她说。 工作日每天最多 8 小时，如果提供服务的公司或客户使用特定工作日，则可能会持续超过 8 小时。
“超出正常工作日的工作时间，工资将增加至少50%，夜间工作时，保证工资增加至少20%。” 根据规定，需求增加或需要更换时，将进行临时工作。合同期限不能超过180个日历日，并且只能再延长一次90天。 关于提供临时工作的公司，该法令规定，有义务在检查时出示与临时工签订的合同、社会保障缴款证明以及其他证明其遵守该法令规定义务的文件。调节活动。 点击此处阅读该法令。 对于部长来说，整个过程中呈现的事实清楚地表明，上级为了确保员工达到既定目标，采取了不适当的礼貌对待，影响了员工的形象和尊严。
是正确的！换句话说，除了部长（有法律规定）之外，永久 WhatsApp 数据 雇员和委任雇员也受益于所谓的‘60天假期’”，他写道。 文中引用了TCU第308号条例，据律师了解，该条例应于今年再次发布。受到质疑的法令规定了从的休会期。 该法令制定了轮班时间表，使法院的活动变得可行，并规定在休间工作的员工将有权在 2日期间享受 30 天的休息。 该律师还辩称，“没有‘慷慨休会’不会对 TCU 及其员工造成伤害。”“因此，所批准的措施不存在不可逆转的风险”，她说。 工作日每天最多 8 小时，如果提供服务的公司或客户使用特定工作日，则可能会持续超过 8 小时。
“超出正常工作日的工作时间，工资将增加至少50%，夜间工作时，保证工资增加至少20%。” 根据规定，需求增加或需要更换时，将进行临时工作。合同期限不能超过180个日历日，并且只能再延长一次90天。 关于提供临时工作的公司，该法令规定，有义务在检查时出示与临时工签订的合同、社会保障缴款证明以及其他证明其遵守该法令规定义务的文件。调节活动。 点击此处阅读该法令。 对于部长来说，整个过程中呈现的事实清楚地表明，上级为了确保员工达到既定目标，采取了不适当的礼貌对待，影响了员工的形象和尊严。